Type de contrat : CDD|CONTRAT A DUREE DETERMINEE (CDD)
Nombre de postes : 1
Salaire : GRILLE SALARIALE HI
Référence : OFFRE D’EMPLOI EXTERNE & INTERNE 078/ATLAS/MUL/HI/10/2026
Informations
BUNIA
Présentation entreprise :
Depuis la fin des années 1990, la RDC connaît une instabilité chronique, liée à des fragilités de gouvernance interne et à sa proximité avec des pays en crise. Cette situation limite l’accès à des services sociaux de qualité pour une population estimée entre 100 et 120 millions d’habitants. La faible gouvernance des ressources publiques affaiblit par ailleurs la gestion des risques de catastrophes : face aux crises, la réponse gouvernementale peine souvent à couvrir l’ensemble des besoins, un défi persistant pour la population.
La province de l’Ituri, à l’est du pays, illustre particulièrement cette complexité. Elle fait face à une situation humanitaire caractérisée par la persistance des conflits armés, d’importants déplacements de population et des besoins humanitaires élevés. À cette crise sécuritaire s’ajoute, depuis le 15 mai 2026, une 17ᵉ épidémie de maladie à virus Ebola déclarée dans la zone de santé de Mongbwalu. Cette flambée s’est rapidement propagée : au 21 septembre, 63 zones de santé (soit 37,7%) étaient touchées dans sept provinces, ce qui en fait, selon l’OMS et Africa CDC, la deuxième plus importante épidémie d’Ebola jamais documentée et la plus rapide en termes de croissance. La majorité des nouvelles infections provenant de chaînes de transmission non identifiées, les limites de la surveillance et du suivi des contacts demeurent un enjeu central de la réponse.
Cette situation exerce une forte pression sur les capacités logistiques, notamment à Bunia mais également dans certaines zones de santé, où les besoins en transport, en stockage sec et en stockage à température contrôlée dépassent largement les capacités locales disponibles. C’est dans ce contexte exigeant, à l’intersection des enjeux sécuritaires, humanitaires et épidémiologiques, que Handicap International souhaite relancer ses activités dans cette zone en renforçant et en facilitant le stockage et l’acheminement de l’aide humanitaire fournie par les acteurs humanitaires.
Ainsi, le projet Atlas Logistique lance des activités de stockage et de transport afin d’appuyer la réponse logistique de la riposte. Ce projet s’inscrit dans le cadre de l’ouverture actuelle d’une sous-bas Handicap International à Bunia et tend à positionner Atlas Logistique comme un acteur logistique majeur de la riposte à la MVE.
Contexte et mission :
La position de Superviseur Accès Humanitaire & Sécurité est basé à Bunia avec une couverture sur l’ensemble des provinces limitrophes de l’Ituri. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Manager HAS et fonctionnellement au chargé HAS ATLAS et à l’Area Manager (AM) GNK. Il/elle manage hiérarchiquement deux chargés HAS bases (Niania et Beni).
La finalité du poste est enfin, d’assurer le pilotage stratégique, la coordination et la cohérence de l’accès humanitaire et de la sécurité sur l’ensemble de la Zone, en appui aux opérations et aux projets de HI, principalement le projet ATLAS.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire en sciences sociales ou un autre domaine pertinent ;
- Expérience d’au moins 2 ans dans une ONG sur un poste similaire ;
- Utilisation d’outils Google Earth & Maps ; QGIS etc pour cartographier les incidents, identifier les zones d’affrontements et tracer des itinéraires alternatifs sûrs.
- Utilisation des applications mobile de cartographie (Mapsme ; OsMand etc )
- Utilisation d’outil de collecte de données numériques comme KooboCollect
- Très bonne connaissance du contexte sécuritaire de la zone Ituri-Tshopo-Haut Uele, et des acteurs locaux
- Maitrise des enjeux transfrontaliers
- Connaissance des langues parlées dans la zone
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