Présentation entreprise :

Handicap International (Humanity & Inclusion) intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs. C’est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique.

A Kinshasa sont mis en place des projets pluriannuels de développement sur les thématiques de la Réadaptation Physique et Fonctionnelle, de la Santé Maternelle et Infantile, l’Education Inclusive et la Gouvernance Inclusive.

Au Nord-Kivu, à ce jour, plusieurs projets sont mis en œuvre notamment : Un projet de clinique mobile en santé mentale (ECHO), un projet de réponse d’urgence (CDCS) à la santé primaire où HI intervient au travers de la composante santé mentale intégrée à de la thérapie de stimulation pour les enfants MAS et leur famille. Un projet de réadaptation intégrée avec la thérapie de stimulation et la santé mentale (RIMSCASSA-GFFO). Un projet de stockage ATLAS Logistique avec possible déploiement de l’activité transport.

La stratégie opérationnelle pluriannuelle de HI pour la RDC est en cours de renouvellement, elle devra tenir compte des nouveaux enjeux liés au contexte politique interne et régional.

L’année 2025 a été consacrée au développement du nouveau cycle stratégique 2026-2028, à la définition de nouveaux axes et priorités avec des réflexions axées notamment sur les capacités de réponse d’urgence, la protection, le relèvement économique, et l’amélioration de l’accès aux soins et services de réadaptation en RDC.

Contexte et mission :

En tant que Manager MEAL de la zone Est de la RDC, vous êtes responsable des équipes MEAL et gestion de l’information (IM) sur le périmètre et êtes manager direct à minima de trois MEAL Officer répartis sur les bases de Goma & Beni et Uvira. Vous avez la charge de décliner les standards MEAL et IM HI sur les 3 bases de la Zone Est et de s’assurer de leur mise en œuvre. La cohérence globale des projets et le contrôle de leur qualité est assurée de manière conjointe par le département MEAL et le Responsable de l’Unité Technique.

Profil recherché :

Diplôme :

Master en sciences sociales, économie, statistiques, gestion ou tout autre domaine connexe.

Expérience :

• Avoir, au minimum, 5 ans d’expérience dans le domaine de la coordination de projets humanitaires et de développement, incluant au moins 2 ans sur des fonctions de MEAL Manager ou de Senior MEAL officer,
• Avoir une expérience avérée dans le management d’une équipe et savoir les faire progresser, les accompagner et développer leur autonomie,
• Être en capacité de proposer des processus de simplification et de priorisation,
• Avoir une expérience avérée dans la contribution à l’élaboration de documents de stratégie opérationnelle
• Avoir l’esprit d’équipe et pouvoir travailler dans un environnement multiculturel