Contexte et mission :

1. Missions principales Le Responsable de l'Audit Interne aura pour attributions : A. Gouvernance, gestion des risques et contrôle interne • Évaluer la maturité du dispositif de gouvernance et proposer des améliorations. • Superviser la cartographie des risques institutionnels et son actualisation. • Examiner l'efficacité du système de contrôle interne et recommander des mesures correctives. • Promouvoir une culture de gestion des risques, de conformité et d'intégrité au sein de P'ONEM. B. Planification stratégique de l'audit interne • Elaborer le Plan Annuel d'Audit basé sur les risques, conformément aux Normes IPPF 2024. • Définir les missions d'assurance, de conseil et les audits thématiques. • Présenter le plan pour validation au Comité d'Audit et au Directeur Général. C. Supervision et exécution des missions • Superviser la préparation, l'exécution et la revue des missions d'audit. • Garantir la qualité des dossiers de travail et des rapports d'audit. • Assurer la conformité des travaux aux normes professionnelles et aux procédures internes. D. Suivi des recommandations • Mettre en place un dispositif structuré de suivi des recommandations. • Evaluer l'efficacité des actions correctives et produire des rapports périodiques. E. Management et développement des compétences • Encadrer les chefs de mission, auditeurs internes et auditeurs assistants. • Définir les besoins en formation et promouvoir l'éthique professionnelle. • Développer les outils modernes d'audit (audit assisté par ordinateur, data analytics, tableaux de bord). F. Relations institutionnelles • Assurer la communication régulière avec le Directeur Général et le Comité d'Audit. • Collaborer avec les auditeurs externes, les régulateurs et les partenaires institutionnels. • Représenter la fonction d'audit interne dans les instances de gouvernance.

Profil recherché :

2. Profil recherché

Formation

• Licence en sciences de gestion, économie, finance, comptabilité, audit ou équivalent (minimum).

Expérience

• 10 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans en audit interne.
• Expérience avérée en management d’équipe et en conduite de missions complexes.

Compétences techniques

• Maîtrise de la gouvernance, de la gestion des risques et des contrôles internes.
• Connaissance approfondie des Normes IPPF 2024 et du Code de Déontologie de l’IIA.
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction professionnelle.
• Maîtrise des outils d’audit assisté par ordinateur et des techniques d’analyse de données.

Compétences comportementales

• Leadership, intégrité, indépendance et objectivité.
• Sens stratégique, rigueur, esprit critique.
• Aptitude à gérer des situations sensibles et à travailler sous pression.
• Diplomatie et capacité à accompagner le changement.

Adhésion professionnelle

• Être membre de l’IA (obligatoire).
• Une des certifications suivantes constitue un atout majeur :
• CIA,
• CRMA,
• IAP.

3. Conditions du poste

• Contrat de travail à durée indéterminée (CDI).
• Maintien du contrat conditionné par une évaluation annuelle des performances.
• Respect strict du Code de Déontologie de l’IA.
• Confidentialité absolue des informations traitées.
• Déplacements possibles dans les entités opérationnelles.

4. Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

• Une lettre de motivation d’au moins 2 pages, incluant les prétentions salariales.
• Un CV détaillé et à jour.
  Les copies des diplômes.
• Pour les candidats sans emploi : la carte de l’ONEM.

5. Modalités de soumission

Les candidatures doivent être transmises par courriel au Directeur Général de l’ONEM. Date limite: 11 août 2026 à minuit par courriel à l’adresse suivante : [email protected].