Contexte et mission :

RÔLE DU POSTE : Renforcer l'équipe dans la gestion de l'ensemble des contentieux juridiques impliquant la banque, qu'elle intervienne en qualité de demandeur, de défendeur, de tiers saisi ou de partie intervenante, forcée ou volontaire. RESUME DES RESPONSABILITES : • Collaborer étroitement avec les autres équipes de la banque dans la gestion du risque juridique, le cas échéan • Superviser l'ensemble des procédures judiciaires en cours impliquant la banque • Assurer le suivi des litiges individuels du travail auprès de l'Inspection du travail • Garantir la clôture et l'archivage rigoureux des dossiers une fois résolus • Communiquer régulièrement l'état d'avancement des dossiers au Responsable Contentieux, et formuler des recommandations appropriées • Veiller au respect des procédures internes ainsi que de la politique de gestion documentaire de la banque • Contribuer à la préparation des dossiers dans le cadre des diligences juridiques relatives aux partenaires potentiels • Exécuter toute autre mission confiée, le cas échéant, par la hiérarchie ou le Directeur Juridique.

Profil recherché :

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT

« Etres titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en Droit

Justifier d’au moins 2 années d’expérience professionnelle en contentieux ou au sein d’un département juridique d’entreprise

Maîtriser parfaitement le Français ainsi qu’au moins une langue nationale connaissance de l’anglais constituerait un atout majeur.

Votre candidature doit être adressée au Directeur des Ressources Humaines d’Equity

BCDC S.A., et envoyée à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le 08 juin 2026.

Nous vous prions d’indiquer en objet de votre mail l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.

Le dossier de candidature doit comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse électronique et numéro de téléphone).

Seuls les candidats répondant aux critères ci-dessus seront contactés pour l’entretien et, le cas échéant, pour le test. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.