Contexte et mission :

2. CONTEXTE & OBJECTIF DU POSTE a. Contexte Dans le cadre du Projet multisectoriel de nutrition et de santé (PMNS), volet NAC, au Kasaï, ADRA a été sélectionné pour continuer la mise en œuvre des interventions de nutrition, notamment la prévention de la malnutrition et la prise en charge de la malnutrition aigüe en coordination avec l'UG-PDSS, la DPS, les ECZS/BCZ de 7 zones de santé cibles (Kalonda Ouest, Kamonia, Kamuesha, Kanzala, Kitangua, Nyanga et Tshikapa), les établissements de soins de santé (ESS) et les acteurs communautaires, conformément aux orientations et protocoles nationaux applicables au financement additionnel du PMNS/Banque mondiale. b. Objectif du poste Assurer le transport sécurisé et ponctuel du personnel, des documents et du matériel du projet, dans le respect des règles d'ADRA et des consignes de sécurité.

Profil recherché :

4. PROFIL – QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Formation minimale : Diplôme d’études secondaires ou formation équivalente ; permis de conduire valide et adapté aux véhicules affectés.
• Expérience générale : Minimum 3 ans d’expérience de conduite professionnelle, de préférence en ONG et en milieu rural.
  Expérience et compétences spécifiques :
• Maîtrise de l’entretien courant du véhicule, vérifications quotidiennes et signalement des pannes.
• Ponctualité, discrétion, sens du service ; connaissance des langues locales souhaitée.
• Tenue des carnets de bord, fiches de carburant et suivi des déplacements autorisés.
• Respect des règles de sécurité routière, des procédures de déplacement et du code de conduite de l’organisation.
• Capacité à appuyer la logistique des missions et le transport sécurisé du matériel sans compromettre les  Compétences transversales : Prudence, ponctualité, discrétion, sens du service, connaissance mécanique de base et respect des procédures.

Langues : Français courant ; langues locales souhaitées.

Maitriser les outils informatiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), les logiciels de traitement de texte, les tableurs ainsi que les applications de messagerie électronique.

• Adhérer pleinement au mode de vie, aux valeurs, aux politiques et au Code de conduite d’ADRA, ainsi qu’aux principes et aux valeurs de l’Eglise Adventiste du Septième Jour.
  Compétences transversales : Rigueur, analyse quantitative et qualitative, visualisation des données, organisation, intégrité des données et aptitude à former les utilisateurs.
• Relations de travail : Collaboration étroite avec l’équipe ADRA du projet, l’UG-PDSS, la DPS, les ECZS/BCZ, les ESS, les acteurs communautaires et les partenaires autorisés, dans le respect des rôles institutionnels.
  Indicateurs de performance : Réalisation des tâches et livrables dans les délais convenus, Qualité, exactitude et complétude des documents, données ou services relevant du poste, Respect des plans de travail, procédures, budgets et protocoles applicables, Qualité de la collaboration, des remontées d’information et du suivi des recommandations.

5. COMMENT POSTULER

Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre les documents suivants :

Une lettre de motivation et un Curriculum Vitae (CV) à jour ;

Des copies des diplômes académiques, des certificats de formation et des attestations de travail

• Les coordonnées de trois (3) références professionnelles, comprenant : le nom complet, la fonction, le lien professionnel avec le candidat, l’adresse électronique et le numéro de téléphone.
• La Conte ONEM,

Les candidats intéressés et qualifiés sont invités à soumettre leur dossier de candidature en un seul fichier PDF et L’objet du courriel doit être strictement libellé comme suit : ADRA DRC – PMNS NAC – Chauffeur/010/RH/10-26 à l’adresse électronique suivante : [email protected]

Le non-respect des présentes instructions de candidature pourra entraîner le rejet de la candidature.

«LES CANDIDATURES FÉMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES. »