Présentation entreprise :

Handicap International intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs. C’est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique.

A Kinshasa sont mis en place des projets pluriannuels de développement sur les thématiques de la Réadaptation Physique et Fonctionnelle, de la Santé Maternelle et Infantile, l’Education Inclusive et la Gouvernance Inclusive.

Au Nord-Kivu, Sud Kivu et Ituri, à ce jour, plusieurs projets sont mis en œuvre notamment :

Un projet de clinique mobile en santé mentale (ECHO), un projet de réponse d’urgence (CDCS) à la santé primaire où HI intervient au travers de la composante santé mentale intégrée à de la thérapie de stimulation pour les enfants MAS et leur famille, un projet de prévention des risques et violations multiples encourus par les populations vulnérables et réponse multisectorielle aux besoins de protection et d’assistance face aux chocs (PREVENIR) & un projet de stockage ATLAS Logistique avec possible déploiement de l’activité transport.

La stratégie opérationnelle pluriannuelle de HI pour la RDC est en cours de renouvellement, elle devra tenir compte des nouveaux enjeux liés au contexte politique interne et régional.

L’année 2025 a été consacrée au développement du nouveau cycle stratégique 2026-2028, à la définition de nouveaux axes et priorités avec des réflexions axées notamment sur les capacités de réponse d’urgence, la protection, le relèvement économique, et l’amélioration de l’accès aux soins et services de réadaptation en RDC.

Contexte et mission :

• Sécuriser les installations HI/ATLAS : évaluer les locaux prévus à Bunia, l’entrepôt de Nia-Nia et tout autre site logistique retenu selon les besoins opérationnels ; définir les mesures prioritaires de sûreté et de sécurité et accompagner leur mise en place avant utilisation.
• Consolider les analyses des axes et des zones d’intervention : exploiter les évaluations HAS existantes et les enseignements des opérations de transport déjà réalisées en Ituri, dans la Tshopo et au-delà ; formaliser les évaluations insuffisamment documentées, réévaluer les axes ou zones dont la situation a évolué, et évaluer les nouveaux axes et zones envisagés pour les opérations ATLAS.
• Élaborer les documents HAS essentiels à l’ouverture de Bunia : produire une version allégée et opérationnelle du plan de sécurité local, comprenant la grille complète d’analyse des risques ; un plan de contingence local et ses annexes (arbre de communication, scénarios critiques, options d’évacuation et liste de contacts) ; les principales procédures opérationnelles de sécurité (SOP) ; ainsi qu’un support de briefing sécurité pour toute personne arrivant sur la base.
• Recruter et accompagner l’équipe HAS locale : contribuer au recrutement des deux collaborateurs prévus, assurer leur formation pratique et les accompagner progressivement dans l’utilisation et la mise à jour des analyses, procédures et outils HAS.
• Appuyer le démarrage et le suivi des opérations ATLAS : conseiller les responsables opérationnels sur les conditions de sécurité et d’accès, soutenir la préparation et le suivi des mouvements, et formuler des recommandations lorsque les conditions d’une opération doivent être adaptées ou réexaminées.
• Assurer la représentation et la coordination HAS en Ituri : participer aux cadres locaux d’échange sur la sécurité et l’accès, notamment au Groupe de travail Accès Ituri et aux réunions hebdomadaires INSO ; entretenir les contacts utiles et partager les informations pertinentes avec les équipes HI/ATLAS.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en accès humanitaire et sécurité, notamment en ouverture de base et déploiement d’urgence ;
• Expérience en gestion des mouvements terrestres et en formation/accompagnement des équipes nationales ;
• Bonne connaissance de la RDC, particulièrement de l’Ituri ;
• La connaissance des activités ATLAS constitue un atout ;
• Être membre validé du pool des consultants HAS de HI constitue un atout important.