Présentation entreprise :

Handicap International intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs. C’est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique.

A Kinshasa sont mis en place des projets pluriannuels de développement sur les thématiques de la Réadaptation Physique et Fonctionnelle, de la Santé Maternelle et Infantile, l’Education Inclusive et la Gouvernance Inclusive.

Au Nord-Kivu, Sud Kivu et Ituri, à ce jour, plusieurs projets sont mis en œuvre notamment :

Un projet de clinique mobile en santé mentale (ECHO), un projet de réponse d’urgence (CDCS) à la santé primaire où HI intervient au travers de la composante santé mentale intégrée à de la thérapie de stimulation pour les enfants MAS et leur famille, un projet de prévention des risques et violations multiples encourus par les populations vulnérables et réponse multisectorielle aux besoins de protection et d’assistance face aux chocs (PREVENIR) & un projet de stockage ATLAS Logistique avec possible déploiement de l’activité transport.

La stratégie opérationnelle pluriannuelle de HI pour la RDC est en cours de renouvellement, elle devra tenir compte des nouveaux enjeux liés au contexte politique interne et régional.

L’année 2025 a été consacrée au développement du nouveau cycle stratégique 2026-2028, à la définition de nouveaux axes et priorités avec des réflexions axées notamment sur les capacités de réponse d’urgence, la protection, le relèvement économique, et l’amélioration de l’accès aux soins et services de réadaptation en RDC.

Contexte et mission :

Sous la responsabilité directe du Manager MEAL Est, le MEAL Officer est garant de la mise en œuvre opérationnelle des activités de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage sur sa zone d'intervention. Il/Elle appuie les équipes projets et les partenaires dans l'application des standards méthodologiques d'HI, garantit la qualité de la collecte, de la gestion et de l'analyse des données, et facilite les processus d'apprentissage et d'amélioration continue des interventions.

Profil recherché :

Diplôme et expérience

• Diplôme universitaire (Bac+3 / Licence minimum) en statistiques, suivi-évaluation, économie, développement international ou tout autre domaine pertinent.
• Une formation complémentaire ou spécialisée en Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) ou en gestion des données humanitaires est un fort atout.

Autres compétences et aptitudes

• Maîtrise des méthodologies d’évaluation de projets (évaluations baselines, mid-term, final, et auto-évaluations).
• Solides compétences dans l’utilisation de logiciels de collecte de données mobiles (ex: KoboToolbox, Survey CTO, ODK, CommCare).
• Maîtrise des outils de gestion, d’analyse et de visualisation des données (tableaux croisés dynamiques Excel avancés, Power BI, SPSS ou équivalents).
• Empathie, discrétion et respect de la confidentialité.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes.
• Sensibilité aux enjeux de genre et approche inclusive.
• Parfaite maitrise de la langue locale écrit et parlé
• Maitrise la langue française langue de travail écrite et parlée