Contexte et mission :

Depuis 1997, Action Contre la Faim (ACF) est engagée en RDC dans la lutte contre la malnutrition. 

Forte de son expertise en réponses rapides et en gestion d’urgence des crises nutritionnelles dans les zones les plus en besoin de la RDC, ACF a réussi à déployer des vastes projets adressant la crise nutritionnelle au Congo grâce à l’appui de plusieurs partenaires locaux et internationaux tel que la  Swedish International Development Agency (SIDA), Global Affairs Canada (GAC),  le Centre de Crise et des Soutiens (CDCS), le Ministère de la Santé Publique de la République Démocratique de la RDC, le European Civil Protection and Humanitarian Aid Operations (ECHO) entre autres. 

Grâce à ses partenaires, ACF intervient dans plusieurs villes et localités telles que Mbuji-Mayi, Tshikapa, Mweso, Bambo, Drodro, Kwamouth, Masiambio mais a aussi des bureaux de fonctionnement à Goma, Bunia et Kinshasa.

Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d’un.e Responsable MEAL pour son bureau de fonctionnement à Bunia (Base Mobile), Province de l’Ituri. 

  Finalité du poste :  

 Ce poste a pour objet de soutenir une culture et une pratique du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et l’apprentissage (MEAL) au sein des réponses d’urgences réalisées par ACF en Ituri pour des projets de Nutrition Santé, WASH, Santé mentale et pratique des soins et Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. 

 Mission 1 : Assurer la définition et le développement d’un système MEAL intégré dans les réponses d’urgences d’action contre la faim en Ituri, en collaboration étroite avec les Responsables Programmes, le coordinateur Terrain et le Responsable du département MEAL 

• Collaborer avec les Responsables de Programmes et les staffs MEAL sous sa supervision pour assurer l’élaboration de plans MEAL de haute qualité pour les interventions d’urgence en Ituri 

• Adapter ou élaborer des outils spécifiques de planification, de diagnostic, de suivi, d’évaluation et de compte rendu pour garantir la cohérence et la qualité de la collecte de données 

• Assurer que le système MEAL est développé de telle manière à ce qu’il contribue à la prise de décision et à la planification stratégique, et permette de respecter les obligations en matière de redevabilité. 

Mission 2 : Sous la supervision du coordinateur Terrain, Appuyer les staffs MEAL sous sa supervision afin d’assurer la mise en œuvre des activités MEAL 

• Préparer et former le personnel, en collaboration avec les responsables des programmes, les principales parties prenantes et les partenaires de mise en œuvre (selon les besoins) aux concepts et aux outils du suivi et de l’évaluation 

• Coordonner les missions de suivi menées par les staff MEAL et y participer selon le Plan MEAL des programmes, y compris la validation technique des Termes de Référence, l’analyse et la rédaction des rapports des missions de suivi 

• Coordonner et superviser les évaluations selon le Plan MEAL, en s’assurant qu’elles sont opportunes, utiles et éthiques, en respectant les critères et les normes définis dans les lignes directrices d’Action contre la Faim MEAL 

Mission 3 : Développement et mise en œuvre des systèmes, processus, et outils pour renforcer la redevabilité et l’apprentissage au sein des programmes 

• Mise en œuvre et suivi d’un mécanisme de retour et de gestion (MGP) des plaintes accessibles aux bénéficiaires et aux partenaires locaux 

• Avec l’appui du coordinateur Terrain et des Responsables de programmes et en fonction du niveau de sensibilité de la plainte assurer que des actions correctrices soient prises, fondées sur le MGP et qu’un retour soit fourni dans un délai acceptable  

• Assurer la production et la dissémination de documents de capitalisation et de leçons apprises, y compris des études de cas, qui montrent les réussites, échecs, bonnes pratiques, et les innovations du projet 

Profil recherché :

Diplôme/Niveau d’études/Expériences : 

• Maitrise ou diplôme d’un niveau supérieur en statistiques, informatique, économie, gestion de projet, sciences sociales ou tout autre domaine d’intervention d’ACF : agronomie, santé/nutrition ou eau, hygiène, assainissement 

• Un minimum de 4 années d’expérience du suivi et de l’évaluation dans le secteur de secours humanitaire et du développement ; de préférence avec une expérience dans le processus participatif 

• Expérience en matière d’encadrement du personnel des programmes, de facilitation et de la formation 

• Une connaissance de l’environnement opérationnel d’ACF est utile, familiarité dans un ou plusieurs domaines suivants : Nutrition, Santé, WASH, SMSP et SAME est un réel atout 

 Compétences et connaissances requises : 

• Une connaissance approfondie de la conception, du suivi et de l’évaluation des projets fondé sur un cadre logique 

• Expérience en conduite et/ou supervision d’enquête et d’évaluation des besoins, et d’analyse quantitative des données 

• Connaissance de la méthodologie des recherches sociales, y compris compétences solides en matière d’analyse et de communication et de capacité d’assimiler, de traiter l’information et la retransmettre visant des publics très divers 

• Expérience dans la mise en place de nouveaux outils, y compris la technologie mobile 

• Maitrise de l´outil informatique Pack Office ; Maitrise souhaitée de logiciels d’analyse statistique (ODK, Kobo, Sphinx, ENA, Power BI, ArcGIS) et qualitative (Nvivo, MAXQDA, ATLAS.t). 

• Bonne capacité d’expression orale et écrite en français ET swahili ; la maitrise de la lecture de l’anglais et la connaissance d’autres langues locales est un atout. 

• Gestion du stress et capacité à vivre et travailler dans des zones isolées. 

• Engagement solide envers les principes fondamentaux d’ACF et capacité de les faire respecter en tout temps par toutes les parties prenantes (bénéficiaires, collègues et partenaires)

COMMENT POSTULER : 

Les personnes intéressées par cette position, doivent toutes renseigner le formulaire de candidature en cliquant sur le lien suivant :  

https://forms.gle/Y8sFsFN1m2FQgcVg6