Présentation entreprise :

Handicap International intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs. C’est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique.

A Kinshasa sont mis en place des projets pluriannuels de développement sur les thématiques de la Réadaptation Physique et Fonctionnelle, de la Santé Maternelle et Infantile, l’Education Inclusive et la Gouvernance Inclusive.

Au Nord-Kivu, à ce jour, plusieurs projets sont mis en œuvre notamment : Un projet de clinique mobile en santé mentale (ECHO), un projet de réponse d’urgence (CDCS) à la santé primaire où HI intervient au travers de la composante santé mentale intégrée à de la thérapie de stimulation pour les enfants MAS et leur famille. Un projet de stockage ATLAS Logistique avec possible déploiement de l’activité transport.

La stratégie opérationnelle pluriannuelle de HI pour la RDC est en cours de renouvellement, elle devra tenir compte des nouveaux enjeux liés au contexte politique interne et régional.

L’année 2025 a été consacrée au développement du nouveau cycle stratégique 2026-2028, à la définition de nouveaux axes et priorités avec des réflexions axées notamment sur les capacités de réponse d’urgence, la protection, le relèvement économique, et l’amélioration de l’accès aux soins et services de réadaptation en RDC.

Contexte et mission :

De façon générique, le Chargé technique AHI contribue à la mise en œuvre du projet en apportant son expertise technique et en veillant à optimiser la qualité et l'impact dudit projet concerné. Le Chargé technique AHI fait partie de la Cellule technique Inclusion (CTI) et travaille en étroite collaboration avec l'équipe technique du programme. De façon spécifique, le Chargé technique AHI contribue à garantir une réponse humanitaire inclusive et accessible face à l'épidémie de Maladie à Virus Ebola (MVE) dans les zones d'intervention (Nord-Kivu et Ituri). Il/Elle assure le renforcement des capacités des partenaires du consortium, l'implication active des Organisations de Personnes Handicapées (OPH), l'accessibilité de la communication sur les risques (CREC) et des infrastructures sanitaires/WASH, ainsi que la promotion des normes d'inclusion (IASC, Washington Group) au niveau de la coordination humanitaire.

Profil recherché :

Diplôme et expérience

• Diplôme supérieur (Bac+3 minimum) en Sciences Sociales, Développement, Action Humanitaire, Droits Humains, Diversité et Inclusion ou domaine équivalent.
• Expérience de travail au sein de consortiums humanitaires ou en réponse d’urgence
• Expérience directe de travail et de collaboration avec les Organisations de Personnes Handicapées (OPH) _ (souhaitable)
• Maitrise des approches, normes et guides techniques internationaux d’action humanitaire inclusive (notamment les Lignes directrices de l’IASC sur l’inclusion des personnes handicapées dans l’action humanitaire).
• Maîtrise des approches de collecte de données inclusives.
• Compétences confirmées en ingénierie de formation, renforcement de capacités et accompagnement (coaching) d’acteurs humanitaires et de la société civile.
• Bonnes connaissances en méthodologie d’audit d’accessibilité universelle et aménagements raisonnables.
• Connaissance des dynamiques de réponse aux urgences sanitaires / épidémies (MVE).

Autres compétences et aptitudes

• Langues : Maîtrise parfaite du français (oral et écrit). La maîtrise du swahili est indispensable pour le travail de terrain. La connaissance de l’anglais est un plus.
• Bureautique : Maîtrise de l’environnement Windows (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication numérique (Teams, KoboToolbox, etc.).
• Aptitudes personnelles :
• Grandes capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Autonomie, sens de l’initiative, proactivité et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe pluri-acteurs (consortium) et sous pression.
• Fortes qualités relationnelles, sens de la pédagogie et posture de conseil/coaching.
• Engagement affirmé pour la cause des personnes handicapées et des populations les plus vulnérables.
• Flexibilité et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain (Nord-Kivu et Ituri), y compris dans des zones à accès restreint.