Contexte et mission :

RESUME DU POSTE L'Officier(ière) T4D Analyse de Crise joue un rôle crucial dans le soutien opérationnel de l'équipe d'analyse de crise en RDC en fournissant des outils et des visualisations de données pour la production de rapports et d'analyses. Sous la supervision de la directrice du département CAT, l'officier T4D Analyse de Crise est chargé de produire des cartes et des visuels, de développer des outils analytiques et de soutenir les analystes dans l'interprétation et la présentation des données pour les produits du CAT. Ce poste est transversal et appuie l’ensemble des programmes de Mercy Corps en RDC – y compris les programmes IERDC (Riposte Ebola), Urgence, RESET, K-FLOW, SCAFIN, et tout autre programme présent ou à venir – en apportant un soutien technique à l’analyse de données contextuelles, aux visualisations, et à la diffusion d’informations. RESPONSABILITES ESSENTIELLES : Production de support à l’analyse et à la visualisation de données : Soutenir proactivement et régulièrement les analystes dans l'interprétation et la présentation des données pour les produits du CAT ainsi que pour l’ensemble des programmes de Mercy Corps RDC ; Produire des cartes thématiques (ArcGIS, QGIS), à usage interne et externe pour les besoins des différents programmes de la mission et de l’équipe CAT ; Développer des infographies et d'autres produits visuels sur demande des départements et programmes de Mercy Corps en étroite collaboration avec le responsable de l’unité d’analyse. Développement d'Outils Analytiques : Collaborer avec les analystes pour développer des outils analytiques personnalisés répondant aux besoins spécifiques des différents programmes et de l’équipe CAT - tableaux de bord, cartes dynamiques, outils de visualisation Excel avancé, etc. Contribuer à l’amélioration et à la maintenance de tableaux de bord pour la présentation et l'analyse des données. Soutien à l'Interprétation et à la Production de Données : Assister les analystes dans l'interprétation et la présentation des données pour les besoins des différents programmes et de l’équipe CAT ; Développer des infographies et d'autres outils visuels innovants pour présenter les résultats de manière claire et convaincante ; Fournir un soutien technique aux analystes sur l'utilisation des outils de collecte et d'analyse de données. Gestion des Données : Avoir une compréhension approfondie des sources de données disponibles et des moyens de collecte de données supplémentaires, en particulier dans le cadre du Big Data. Gérer la maintenance et la construction de bases de données qualitatives et quantitatives. Suivi Budgétaire / licences CAT : En collaboration avec le directeur CAT, gérer le budget alloué à la maintenance du site web et aux activités de communication. Effectuer des prévisions budgétaires pour les licences de logiciels et les renouvellements nécessaires. Appui à la digitalisation d’outils pour le département CAT : Appui à la digitalisation des questionnaires Le cas échéant, appui à la digitalisation des outils pour l’unité d’analyse et d’engagement des parties prenantes. Responsabilités en matière de protection Apprend activement sur la protection et l'intègre dans son travail, y compris la protection des risques et les mesures d'atténuation liées à son domaine de travail. Pratique les valeurs de Mercy Corps, y compris le respect de la dignité et du bien-être des participants et des autres membres de l'équipe. Encourage l'ouverture et la communication au sein de son équipe ; encourage les membres de l'équipe à soumettre des rapports s'ils ont des préoccupations en utilisant les mécanismes de signalement, par exemple la ligne d'assistance téléphonique pour l'intégrité et d'autres options. Responsabilité de la supervision Directe : N/A Relève directement de : Directeur CAT Fonctionne directement avec : l’unité d’analyse, l’unité de recherche, Directeur CAT, T4D Global, l'équipe PAQ mission, l'équipe des opérations (IT). Responsabilisation envers les participants et les intervenants Les membres de l'équipe Mercy Corps doivent soutenir tous les efforts de responsabilisation, en particulier envers les participants à nos programmes, les partenaires communautaires, les autres parties prenantes et les normes internationales guidant le travail de secours et de développement international. Nous nous engageons à impliquer activement les communautés en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l'évaluation de nos projets de terrain.

Profil recherché :

Qualification minimale et compétences transférables

• Diplôme universitaire en technologie de l’information, en science des données, en géographie ou dans un domaine connexe.
• Avoir au moins deux (2) ans d’expériences dans un poste similaire ou au même poste.
• Solide compréhension des concepts et des techniques de visualisation de données.
• Maîtrise avancée des outils de visualisation de données tels que Power BI, Tableau et des logiciels de cartographie comme ArcGIS et QGIS.
• Expérience démontrée dans la production de cartes thématiques dynamiques et de visualisations de données percutantes.
• Compétences avancées en analyse de données avec Excel et les logiciels Microsoft Office.
• Familiarité avec les outils de collecte de données numériques
• Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des modèles de rapport standardisés et attrayants, en respectant l’identité visuelle de l’organisation.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais sur des sujets techniques.
• Capacité démontrée à travailler efficacement dans des équipes diversifiées et dispersées géographiquement, notamment dans des environnements sensibles.

Facteurs de succès

• Qualités requises : efficace, fiable et coopératif ;
• Aptitude communicationnelles, Flexibilité, Dynamisme et Avoir un esprit d’équipe.