Présentation entreprise :

Handicap International (Humanity & Inclusion) intervient en RDC depuis 1995 dans les domaines de l’action humanitaire, du développement et de la logistique.

À Kinshasa, HI met en œuvre des projets de développement axés sur la réadaptation physique et fonctionnelle, la santé maternelle et infantile, l’éducation inclusive, la gouvernance inclusive et l’inclusion économique.

Au Kasaï et au Kasaï Central, après des interventions de développement, HI a déployé depuis 2016 des projets de sécurité alimentaire, puis d’inclusion économique et d’éducation inclusive.

Au Nord-Kivu, HI met en œuvre plusieurs projets, notamment en santé mentale (cliniques mobiles), réponse d’urgence, réadaptation intégrée, inclusion économique, besoins de base et logistique humanitaire à travers la plateforme ATLAS Logistique, avec un possible déploiement des activités de transport.

Au Sud-Kivu, HI prévoit d’ouvrir son premier bureau à Uvira au second semestre 2026 afin de renforcer sa réponse humanitaire. Deux projets y seront déployés : un projet de santé mentale (CDCS) et un projet de logistique humanitaire via ATLAS Logistique.

La stratégie opérationnelle 2026-2028, validée en 2025, vise à renforcer et diversifier les interventions de HI, particulièrement à l’Est de la RDC, avec un accent sur la réponse d’urgence, la protection, le relèvement économique, l’accès aux soins et aux services de réadaptation, ainsi que le développement de partenariats stratégiques.

Profil recherché :

PROFIL ATTENDU:

1. • Diplôme universitaire en lien avec le profil recherché ou dans un domaine équivalent.
   • Minimum 2 ans d’expérience dans des projets humanitaires ou de développement, idéalement au sein d’une ONGI.
   • Bonne connaissance des principes humanitaires, de la protection et de l’inclusion.
   • Bonne maîtrise du français et des langues locales parlées dans la zone d’intervention
   • Connaissance des outils informatiques courants (MS Office).
   • Bonnes aptitudes en communication, travail d’équipe et organisation.
   • Une expérience avec Handicap International constitue un atout.

   Autres compétences et aptitudes

   • Excellentes capacités d’organisation, d’analyse, de résolution de problèmes ;
   • Apte à faire des propositions en vue des améliorations
   • Sens élevé de qualité des rendus ainsi que de respect des règles et délais.
   • Bonnes aptitudes relationnelles, sens de la confidentialité, autonomie et gestion de stres