Contexte et mission :

RÔLE DU POSTE : Piloter le portefeuille de projets du pilier en planifiant, structurant, coordonnant et suivant leur mise en œuvre, tout en transformant les orientations stratégiques en programmes, projets, partenariats et livrables concrets dans les domaines de l'énergie, des ressources naturelles et de la résilience climatique. RESUME DES RESPONSABILITES : Planification & gestion du portefeuille Traduire la stratégie en plans, budgets, indicateurs et livrables; * Coordonner la mise en œuvre des projets énergie, climat et environnement ; * Planifier les activités, ressources et délais; * Suivre la performance, gérer les risques et proposer des ajustements ; * Assurer la cohérence avec les priorités institutionnelles. Développement & structuration de projets * Identifier et structurer des projets dans l'énergie, climat et ressources naturelles ; * Élaborer les notes conceptuelles et analyser la faisabilité ; * Structurer des projets bancables et mobiliser les financements ; * Contribuer aux processus de cocréation et aux missions terrain. Mobilisation de ressources & propositions * Identifier les opportunités de financement ; * Contribuer à l'élaboration des propositions techniques et budgets ; * Assurer la cohérence technique, financière et contractuelle ; * Participer aux échanges et négociations avec les partenaires. Coordination avec la banque * Intégrer les solutions de financement vert avec les équipes bancaires; * Appuyer la structuration des opportunités financières ; * Clarifier les rôles Fondation / Banque. Mise en œuvre & supervision technique * Superviser l'exécution des activités et la qualité des livrables; * Coordonner experts, partenaires et équipes terrain ; * Garantir l'alignement aux normes environnementales et sociales ; * Assurer la pertinence des interventions terrain. Climat, environnement & carbone * Appuyer les projets de conservation, restauration et résilience ; * Identifier les opportunités carbone et mécanismes financiers verts ; * Suivre les risques environnementaux et sociaux; * Assurer l'alignement aux stratégies nationales et standards internationaux. Suivi-évaluation & reporting * Définir les indicateurs et systèmes de suivi avec M&E ; * Suivre les résultats (énergie, climat, impacts socio-économiques) ; * Produire les rapports de performance et capitaliser les résultats ; * Garantir la qualité et la traçabilité des données. Gestion budgétaire & opérationnelle * Préparer et suivre les budgets des projets ; * Assurer la conformité des dépenses et engagements ; * Coordonner les aspects administratifs, logistiques et contractuels ; * * Appuyer les audits et revues.

Profil recherché :

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

• Être titulaire, au minimum d’un diplôme de niveau Bac+5 délivré par un établissement d’enseignement supérieur agréé ;
• Avoir obtenu un Master en énergie, environnement, climat, développement durable, ingénierie énergétique ou environnementale, économie de l’environnement, finance climatique, ressources naturelles ou domaine connexe ;
• Avoir au minimum 7 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion de projets ou programmes liés à l’énergie, l’environnement, la conservation, le climat, le développement durable ou la finance verte ;
• Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, ainsi qu’au moins une langue nationale.

Votre candidature doit être adressée au Directeur des Ressources Humaines d’Equity

BCDC S.A., et envoyée à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le

15 juin 2026.

Nous vous prions d’indiquer en objet de votre mail l’intitulé du poste. Le dossier de candidature doit comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse électronique et numéro de téléphone).

Seuls les candidats répondant aux critères ci-dessus seront contactés pour l’entretien et, le cas échéant, pour le test. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.