Type de contrat : CDI|CONTRAT A DUREE INDETERMINEE (CDI)
Nombre de postes : 01
Salaire : N/C
Informations
KINSHASA
Contexte et mission :
RÔLE DU POSTE : Gérer, suivre et contrôler les immobilisations de la banque tout au long de leur cycle de vie, de l'acquisition à la sortie, dans le strict respect des normes comptables applicables (GECEC, SYSCOHADA ou IFRS). RESUME DES RESPONSABILITES : Enregistrer les acquisitions d'immobilisations conformément aux procédures et normes en vigueur Assurer le suivi des mises en service des immobilisations • Procéder à l'impression et à l'étiquetage des immobilisations Tenir à jour le registre des immobilisations de manière fiable et exhaustive Veiller à la correcte affectation des immobilisations par nature et par centre de cout Analyser et suivre les comptes d'immobilisations en suspens, y compris les acquisitions en attente ou en acompte ; Effectuer les rapprochements entre les données physiques et les enregistrements comptables afin d'identifier et corriger les écarts Garantir le respect des normes comptables et fiscales applicables Répondre aux sollicitations des audits internes et externes en fournissant les informations et justificatifs requis Participer aux inventaires physiques des immobilisations et à leur fiabilisation.Profil recherché :
CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :
Etre titulaire, au minimum d’un diplôme de niveau Bac+5 en Comptabilité,
Finance, Audit ou autre domaine apparenté
Justifier d’au moins 2 années d’expérience dans ce rôle
Justifier d’au moins deux années (2) années d’expérience avec EquityBCDC
Parler couramment le Français, l’Anglais constituerait un atout.
Votre candidature doit être adressée au Directeur des Ressources Humaines d’Equity BCDC S.A., et envoyée à l’adresse électronique suivante : [email protected],au plus tard le 22 juin 2026 en utilisant uniquement l’adresse professionnelle.
Nous vous prions d’indiquer l’intitulé du poste en objet de votre mail. Le dossier de candidature doit comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, Fonction, adresse électronique et numéro de téléphone).
Seuls les candidats répondant aux critères ci-dessus seront contactés pour l’entretien et, le cas échéant, pour le test. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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Attention
Les tentatives d’escroqueries fleurissent sur les sites d’emploi partout dans le monde et deviennent de plus en plus difficile à déceler. Pour éviter de vous faire avoir par une arnaque,
TalaCom vous conseille de :
⚠️ Ne pas Donner ou envoyer de l’argent
⚠️ Ne pas Payer pour une formation
⚠️ Ne pas Envoyer une copie de vos documents
Soyez vigilant !
⚠️ Annonce « trop belle pour être vraie » avec un salaire élevé, ou travail à domicile ou un emploi à l’étranger
