Présentation entreprise :

Contexte

La Wildlife Conservation Society est une ONG internationale basée au Bronx Zoo à New York, aux États-Unis, œuvrant pour sauver la faune et les terres sauvages et relever les défis mondiaux dans plus de 60 pays d’Afrique, d’Asie, des Amériques et des océans du monde. WCS estime que la conservation de la nature et des ressources naturelles est essentielle à la vie sur Terre, à l’avenir de l’humanité, ainsi qu’au bien-être ainsi qu’aux identités culturelles des peuples autochtones ainsi que des communautés traditionnelles et locales.
Le programme Afrique centrale et golfe de Guinée est l’un des plus grands des 13 programmes régionaux mondiaux de la WCS, incluant la République démocratique du Congo, la République du Congo et le Gabon. La région présente un ensemble de défis complexes en matière de conservation pour la biodiversité et ses habitats, et les programmes de terrain de la WCS y répondent à travers plusieurs initiatives, notamment la gestion des aires protégées, l’engagement communautaire, les moyens de subsistance durables, la réforme des politiques et le financement durable.

Contexte et mission :

Description du poste
Le programme WCS République démocratique du Congo (RDC) recherche une personne expérimentée, dynamique et chargée de superviser le développement, la mise en œuvre, la coordination et l’administration d’une stratégie paysagère dans le paysage de Kabobo-Luama (KLL), englobant la réserve faunique de Kabobo et la réserve faunique de Luama.

Le candidat retenu aura démontré des compétences en conservation et gestion basée sur le site, une solide expérience en approches de conservation communautaire et un intérêt pour le lien entre la faune, les habitats, le changement climatique et les populations locales. Il s’agit d’un poste à temps plein qui nécessitera la gestion d’une équipe de plusieurs collaborateurs, ainsi qu’une coordination et une coopération étroites avec les autorités locales. Ce poste devrait fournir un leadership représentatif et stratégique avec des partenaires donateurs soutenant les investissements de la WCS dans le paysage de Kabobo-Luama.

Responsabilités du poste :
Le Directeur du paysage de Kabobo-Luama assumera les principales responsabilités suivantes en pleine coordination avec et soutenu par l’équipe de direction de la RDC de WCS et l’équipe régionale Afrique centrale de la WCS :

• Diriger l’équipe de direction de KLL dans la gestion des projets et subventions, y compris l’assistance au développement des propositions, à la coordination des rapports en temps voulu et au respect des réglementations des donateurs
• Travailler en étroite coordination avec l’équipe de direction supérieure de la WCS DRC et l’équipe technique régionale d’Afrique centrale pour réviser l’approche stratégique utilisée dans la réserve.
• Fournir un soutien technique aux équipes de terrain dans l’élaboration du plan de travail annuel ainsi que dans la mise en œuvre des plans de travail existants
• Développer et professionnaliser la capacité de gestion des données de conservation, de suivi, d’évaluation, de reporting et de technologie de KLL
• Surveillez l’efficacité et l’impact des interventions de conservation, garantissant une amélioration continue et une grande scalabilité.
• Coordonner et superviser l’équipe WCS de sensibilisation communautaire à la conservation et l’équipe de recherche.

• Travailler avec des équipes et organisations internationales et nationales pour sensibiliser à la promotion de la conservation de la faune, de la gestion durable des ressources naturelles et de la résolution des conflits entre humains et faune, et de traiter des questions particulières de gestion de l’utilisation des terres, y compris l’extraction minérale.
• Conseiller sur les priorités de développement et collaborer avec d’autres cadres supérieurs pour planifier et mettre en œuvre des activités liées à la santé, aux droits de l’homme, à l’éducation, etc.
• Travailler avec le personnel de la WCS pour intégrer les données socio-économiques et sur l’utilisation des sols/la tenure dans les bases de données SIG pertinentes afin de contribuer aux plans globaux de ressources naturelles, de zones protégées et de zonage.
• En tant que membre senior de l’équipe de programme WCS DRC, participez aux réunions stratégiques et faites progresser les tâches identifiées afin d’assurer un bon fonctionnement du programme.
• À la demande du Directeur pays de la SCQ-RDC, représente la SCB lors de réunions au niveau national et international

Profil recherché :

• Un master (ou un niveau d’enseignement supérieur) en conservation communautaire, gestion des ressources naturelles ou autre expérience pertinente en conservation africaine.
• Expérience de travail sur des projets de conservation ainsi que de vie et de travail dans des zones isolées, dans des conditions de terrain difficiles.
• L’expérience de travail dans la région d’Afrique centrale serait un atout.
• Solides compétences en gestion de programme et de projet basées sur au moins 5 ans d’expérience dans un rôle pertinent
• Expérience de travail au sein d’équipes interdisciplinaires et multiculturelles et de gestion simultanée de plusieurs grandes activités, capacité avérée à atteindre les objectifs et objectifs du projet
• Expérience acquise dans la gestion de projets financés par des donateurs internationaux, avec plusieurs partenaires de projet et divers éléments de projet privilégiés.
• Expérience en intégration au genre et capacité démontrée à encourager la participation active de divers acteurs incluant les communautés locales, les leaders traditionnels, les partenaires de recherche et le personnel sur le terrain.
• Expérience de la mise en œuvre de cadres de suivi et d’évaluation.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• A démontré une compétence de haut niveau dans la rédaction et la révision de rapports techniques professionnels et d’autres produits écrits.
• La maîtrise du français et de l’anglais est requise, et le swahili est un avantage