Présentation entreprise :

HSD Human Resource Solutions (Membre de MELT GROUP) est une société internationale spécialisée dans le métier du recrutement, de la gestion de personnel temporaire et de la formation, basée en Europe et en Afrique.

Nous recherchons et sélectionnons des professionnels répondant le mieux aux besoins de nos clients et qui aspirent à travailler à la fois dans un environnement local et international dynamique.

Pour cela, nous disposons de notre propre base de données de profils locaux et internationaux, comptant plus de 250 000 Curriculum Vitae de plus de 50 nationalités différentes.

Contexte et mission :

Le représentant commercial assure la compétitivité de l'entreprise tout en veillant à l'expansion de sa propre activité. En raison de sa compétence en communication, il établit une relation solide avec les clients sur le long terme et assure leur contentement. • Il fournit des informations sur les produits qu'il propose et offre un soutien consultatif efficace. • L'observation régulière et fréquente de la relation avec les clients • La conclusion de nouveaux accords. • Identifier les forces et faiblesses de l’offre au contact du réel pour adapter l’offre à la réalité du terrain. • Se déplacer chez les clients, voire leur faire des démonstrations. • Convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l’entreprise. • Réaliser un suivi régulier sur l’activité commerciale : nombre de clients rencontrés, de propositions commerciales rédigées, • Adaptée la demande ou une problématique au client • Présentation et Démonstration : Présenter le produit/service, démontrer ses avantages, adapter l’argumentaire selon le client. • Suivi Client : Assurer le suivi après-vente, recueillir des feedbacks, fidéliser la clientèle.

Profil recherché :

– Être titulaire au minimum d’un diplôme de Graduat ou équivalent en gestion, commerce ou tout autre domaine connexe ;
– Faire preuve de créativité pour élaborer des stratégies de vente novatrices
– Posséder une excellente capacité de communication pour établir une relation de confiance solide ;
– Faites preuve d’attention, de compréhension et de courtoisie.
– Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels
– Connaissances des services de l’entreprise ( FMCG)

2 ANS D’EXPERIENCE SUR UN POSTE DE COMMERCIAL
Pour postuler :

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères requis, nous vous invitons à nous transmettre un CV détaillé à jour exclusivement par courrier électronique à l’adresse [email protected] en indiquant dans l’objet du mail