Type de contrat : CDD|CONTRAT A DUREE DETERMINEE (CDD)
Nombre de postes : 1
Référence : Comment postuler ? Les candidats(es) réunissant les qualifications, compétences et l'expérience mentionnées ci-dessus sont invités à soumettre leur dossier par e-mail. Ce dossier devra comporter une lettre de motivation et un CV en français, réunis en un seul document au format Word ou PDF, ainsi que les noms et coordonnées de trois personnes de référence. à : [email protected]. Veuillez indiquer « Magasinier-RFO » dans l'objet de votre courriel au plus tard le 18 novembre 2026. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour des entretiens. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure. WCS est un employeur garantissant l'égalité des chances qui s'engage à recruter et à soutenir une main-d'œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs.
Informations
ITURI
Présentation entreprise :
Historique de l’organisation
La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif créée en 1895, qui sauve la faune et la flore sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions fondées sur la science et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à I’humanité. Avec plus d’un siècle d’expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience qui a permis de créer plus de 150 zones protégées à travers le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour s’assurer que les lieux sauvages et la faune prospèrent aux côtés des communautés locales. En collaboration avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre les problèmes de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes qui sont essentiels à l’amélioration des moyens de subsistance qui dépendent de l’utilisation directe des ressources naturelles.
Contexte et mission :
Résumé du poste :
Le/la magasinier(ère) assure la gestion rigoureuse, le suivi des besoins de réapprovisionnement et la conservation optimale des stocks de vivres et de non-vivres de l'aire protégée, afin de garantir le soutien logistique continu des équipes de terrain et le bon fonctionnement de la base.
Principales tâches et responsabilités
- Réceptionner et contrôler quantitativement et qualitativement toutes les marchandises (vivres et non-vivres) à leur arrivée.
- Assurer le stockage adéquat des vivres et non vivres en respectant les normes d'hygiène et de lutte contre les nuisibles.
- Gérer le stock de carburant et de produits inflammables dans le strict respect des règles de sécurité et environnementales de l'aire protégée.
- Préparer et distribuer les dotations de vivres et de non vivres selon les bons de commande validés pour les patrouilles ou la base.
- Tenir à jour les outils de suivi de stock (fiches de stock, inventaires informatisés ou manuels) en enregistrant chaque entrée et sortie.
- Réaliser des inventaires périodiques (physiques et théoriques) pour identifier les écarts et éviter les ruptures de stock.
- Alerter la hiérarchie sur les dates de péremption proches, les risques de détérioration ou les seuils d'alerte des stocks critiques.
- Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité des différents espaces de stockage du magasin.
Profil recherché :
Qualifications et expérience requises
- Brevet/Certificat de formation professionnelle en logistique/gestion des stocks.
- Diplôme d’études secondaires en section commerciale (souhaitable).
- Connaissance des règles de conservation des aliments en milieu tropical ou isolé.
- Maîtrise des outils informatiques de base (Excel) pour le suivi des stocks.
- Connaissance des consignes de sécurité liées au stockage du carburant.
- Maîtrise des calculs de base appliqués à la logistique (calcul de volumes en m³, surfaces utiles en m², et taux d’occupation au sol).
- Connaissance des règles d’implantation et de sectorisation des stocks (zonage vivres / non-vivres, respect de la charge maximale au sol, méthodes FIFO/FEFO).
- Expérience professionnelle minimum de 2 ans dans la gestion de magasins ou d’entrepôts, idéalement en zone isolée ou pour une ONG.
Compétences comportementales attendues
- Intégrité, jugement professionnel, discrétion et respect strict de la confidentialité.
- Capacité d’analyse, de synthèse, de résolution de problèmes et de formulation de recommandations opérationnelles.
- Leadership collaboratif, sens de la coordination et aptitude à travailler avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.
- Sensibilité culturelle, de genre, religieuse et générationnelle, avec capacité d’adaptation aux réalités locales.
- Communication claire, écoute active, diplomatie et capacité à bâtir la confiance avec les communautés, collègues et partenaires.
C’est SIMPLE, RAPIDE & GRATUIT !
Attention
Les tentatives d’escroqueries fleurissent sur les sites d’emploi partout dans le monde et deviennent de plus en plus difficile à déceler. Pour éviter de vous faire avoir par une arnaque,
TalaCom vous conseille de :
⚠️ Ne pas Donner ou envoyer de l’argent
⚠️ Ne pas Payer pour une formation
⚠️ Ne pas Envoyer une copie de vos documents
Soyez vigilant !
⚠️ Annonce « trop belle pour être vraie » avec un salaire élevé, ou travail à domicile ou un emploi à l’étranger
