Présentation entreprise :

Depuis la fin des années 1990, la RDC connaît une instabilité chronique, liée à des fragilités de gouvernance interne et à sa proximité avec des pays en crise. Cette situation limite l’accès à des services sociaux de qualité pour une population estimée entre 100 et 120 millions d’habitants. La faible gouvernance des ressources publiques affaiblit par ailleurs la gestion des risques de catastrophes : face aux crises, la réponse gouvernementale peine souvent à couvrir l’ensemble des besoins, un défi persistant pour la population.

La province de l’Ituri, à l’est du pays, illustre particulièrement cette complexité. Elle fait face à une situation humanitaire caractérisée par la persistance des conflits armés, d’importants déplacements de population et des besoins humanitaires élevés. À cette crise sécuritaire s’ajoute, depuis le 15 mai 2026, une 17ᵉ épidémie de maladie à virus Ebola déclarée dans la zone de santé de Mongbwalu. Cette flambée s’est rapidement propagée : au 21 septembre, 63 zones de santé (soit 37,7%) étaient touchées dans sept provinces, ce qui en fait, selon l’OMS et Africa CDC, la deuxième plus importante épidémie d’Ebola jamais documentée et la plus rapide en termes de croissance. La majorité des nouvelles infections provenant de chaînes de transmission non identifiées, les limites de la surveillance et du suivi des contacts demeurent un enjeu central de la réponse.

Cette situation exerce une forte pression sur les capacités logistiques, notamment à Bunia mais également dans certaines zones de santé, où les besoins en transport, en stockage sec et en stockage à température contrôlée dépassent largement les capacités locales disponibles. C’est dans ce contexte exigeant, à l’intersection des enjeux sécuritaires, humanitaires et épidémiologiques, que Handicap International souhaite relancer ses activités dans cette zone en renforçant et en facilitant le stockage et l’acheminement de l’aide humanitaire fournie par les acteurs humanitaires.

Ainsi, le projet Atlas Logistique lance des activités de stockage et de transport afin d’appuyer la réponse logistique de la riposte. Ce projet s’inscrit dans le cadre de l’ouverture actuelle d’une sous-bas Handicap International à Bunia et tend à positionner Atlas Logistique comme un acteur logistique majeur de la riposte à la MVE.

Contexte et mission :

Le poste, basé à Nia Nia, est rattaché au Chef/fe de projet Atlas Logistique Ituri-Bunia au sein du Programme RDC. Il est en charge de la supervision des activités de Transport et Stockage à Nia Nia. Dans ce cadre il est le point focal Atlas Logistique des utilisateurs pour l’organisation des opérations du projet dans la zone de Nia Nia. Il est garant du respect des conditions optimales de stockage et de transport de l’ensembles des intrants pris en charge en tenant compte de leurs caractéristiques spécifiques (intrants médicaux, nutritionnels ….). Il manage les gestionnaires de stock et il est en lien fonctionnel avec les Convoyeurs et l’Administrateur Transport.

Profil recherché :

Diplômes requis :

• Diplôme en logistique, supply chain, gestion d’entrepôt et/ou transport
• Complété par plusieurs années d’expérience en gestion d’entrepôt et/ou de transport
• Qualification dans le domaine de la logistique et expérience en gestion de stock
• Une expérience préalable dans la gestion de stocks médicaux est un atout

Durée d’expérience :

• Minimum 2 ans d’expérience comme superviseur en gestion d’entrepôt et/ou dans le transport
• Expérience en supervision est un plus

Compétences techniques :

• Connaissance des règles de sécurité et réglementations
• Maitrise du contexte sécuritaire de la zone
• Maitrise des process de stockage y compris pour les marchandises spécifiques (inclus matières dangereuses), comme les intrants médicaux ou nutritionnels
• Connaissance de la réglementation transport du pays et des différents modes de transport
• Connaissance des acteurs humanitaires
• Compétences managériales
• Compétences en logistique
• Connaissance WMS/bases de données, maîtrise Excel
• Langues : Français et langue locale

Aptitudes professionnelles :

• Sens du service client
• Sens de la communication
• Autonomie et disponibilité
• Méthodique et organisé
• Disponibilité et réactivité en cas d’imprévus
• Capacités d’analyse et d’arbitrage
• Sens de l’organisation et rigueur
• Fiabilité et honnêteté
• Gestion du stress