Contexte et mission :

RESUME DU POSTE : L’officier. Ière (e) de Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL) est membre de l’équipe MEL IERDC et responsable de la mise en œuvre du système MEL. Le poste sera basé dans le bureau de Mercy Corps à Bunia. Il/elle travaillera sous la supervision directe du Gestionnaire (PM) MEL. Il/Elle est chargé (e) de fournir un appui au personnel du projet dans des activités spécifiques de réponse Ebola qui permettent de quantifier, qualifier, analyser et documenter les impacts et les résultats du projet. Elle/Il appuiera tout ce qui est de la collecte, la gestion et l'analyse des données, les rapports de synthèse et les statistiques de suivi et d’évaluation ainsi que la cartographie des interventions pour sa zone de responsabilité. Il/elle aidera à promouvoir la culture de l’évaluation et de l’apprentissage au sein de l’équipe du programme. RESPONSABILITES ESSENTIELLES : SUIVI ET ÉVALUATION Fournir un appui technique aux équipes projet pour élaborer des plans de suivi clairs, systématiques et réalisables pour le projet, sur la base du cadre logique / cadres de résultat ; Soutenir l’exécution des plans de suivi, évaluation et apprentissage du projet ; Fournir un appui, technique et/ou opérationnel, pour la réalisation des évaluations, recherches et autres études y compris, sans toutefois se limiter, aux enquêtes Baseline, Encline, Distribution Monitoring (DM), Poste Distribution Monitoring (PDM), et autres enquêtes auprès des participants ; Appuyer techniquement l’équipe du projet à développer et mettre en œuvre des outils de suivi de routine de la mise en œuvre du projet, et de saisie de données dans les bases de données pertinentes afin de permettre de développer d'excellents rapports ; S’assurer que tous les tableaux de suivi des indicateurs de performance du projet sont en place et mis à jour ; Appuyer au besoin les membres de l’équipe du projet dans l’apurement, le traitement des données, l’analyse des données et les rapports/informations lorsque nécessaire ; Travailler en étroite collaboration avec le Senior MEL Officer pour développer et dispenser des formations au personnel du projet et partenaires sur le suivi et évaluation et la gestion des bases de données : la numérisation des outils de collecte, vérification et analyse des données, et autres besoins identifiés ; Travailler avec le Senior MEL Officer pour soutenir et promouvoir l’utilisation de la plateforme TolaData pour permettre aux membres de l’équipe une bonne accessibilité aux données de performance du projet ; Participer aux sessions de Data Quality Assessment (DQA) afin de s’assurer de la qualité des données collectées et organiser les données reçues pour les exigences de rapportage ; Fournir un soutien technique en matière d'assurance qualité des données ; GESTION DE CONNAISSANCES ET APPRENTISSAGE S’assurer que l'apprentissage est intégré dans les activités du projet en particulier sur les questions de la qualité du projet, l'analyse des politiques et le plaidoyer ; Documenter et partager les leçons apprises et les réussites du projet ; Contribuer à la compréhension et le respect des normes de la nouvelle politique MEL de Mercy Corps au niveau de l’équipe de projet ; Participer au développement des agendas d’apprentissage du projet et à leurs mises en œuvre ; Participer aux réunions périodiques de revue de projet en particulier et de Mercy Corps en général. Exécuter toute autre tâche confiée par le superviseur ; REPRESENTATION Se comporter d’une manière professionnelle qui donne une crédibilité à Mercy Corps et qui ne soit pas préjudiciable à sa mission humanitaire ; Entretenir des bons rapports avec les services techniques, et les ONGs locales et internationales opérant dans la zone d’intervention du projet, en se tenant informé des activités en cours et planifiées, des problèmes spécifiques d’intervention et des opportunités de partenariat ; Représenter Mercy Corps dans des réunions selon le besoin.

Profil recherché :

Qualification minimale et compétences transférables

• Avoir un diplôme universitaire (BAC + 3) ou équivalent en Statistiques, Mathématiques, Suivi & Evaluation, Bio statistique ou une combinaison équivalente de formations et expériences de travail ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 1 an à un poste de Suivi, Évaluation et Apprentissage ;
• Avoir une expérience professionnelle avec des ONG intervenant dans les réponses d’urgence ou développement ;
• Avoir des connaissances pratiques et théoriques significatives des méthodes de recherche et d’évaluation qualitative, quantitative, d’échantillonnage, dans le suivi, évaluation et apprentissage des projets ;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique et des connaissances et compétences approfondies des applications de Microsoft Office, et l’utilisation des logiciels/applications tels que : Power BI, Stata, ODK, ONA, KoboCollect, CommCare, etc…
• Avoir des bonnes aptitudes rédactionnelles : conception, analyse, synthèse et de rédaction de rapports de Suivi, Évaluation et Apprentissage ;
• La maîtrise parfaite du français est obligatoire et celle de l’anglais est un atout.
• Être résident de Bunia