Contexte et mission :

PRINCIPALES RESPONSABILITES : Les responsabilités du Point Focal Provincial TIFA s'articulent autour de la coordination, la planification, le monitorage, la supervision, la gestion des ressources, le leadership d’équipe et la participation aux missions de suivi dans les ZS. Ci-dessous ses rôles clés : 1. Coordination et planification des activités du projet − Elaborer le plan de travail mensuel du projet − Evaluer la mise en œuvre du plan de travail mensuel − Elaborer le rapport synthèse des activités du projet − Participer aux réunions de coordination provinciale de la mise en œuvre du projet avec la CPLT et la DPS − Elaborer et suivre le plan de justification des différents jalons du projet 2. Suivi/Supervision et coaching − Suivi de la mise en œuvre des activités selon le chronogramme du projet − S’assurer de la tenue à jour de la base des données TBCI de la CPLT en collaboration avec l’équipe de la CPLT, les ECZS et les CDT − Suivre les indicateurs de performance du projet (indicateurs de processus et les indicateurs de résultat) − Participer à l’analyse et à la transmission régulière des données au niveau central − Superviser avec l’équipe de la CPLT les ZS et CDT appuyées par le projet − Veiller au respect des directives du PNLT pour les activités du projet − Garantir la conformité des traitements selon les protocoles nationaux et internationaux (OMS). − Participer à certaines réunions de monitorage au niveau des CDT pour corriger les insuffisances − Participer à toute autre activité et réaliser toute autre tâche lui confiée par la hiérarchie. 3. Gestion des ressources − Préparer et transmettre les différents rapports techniques et les éléments de justification des jalons − Veiller à la disponibilité des intrants de laboratoire et des médicaments antituberculeux pour la bonne marche du projet. − Participer à la justification à temps des ressources (financières, humaines, matérielles). 4. Leadership et plaidoyer − Porter la voix d’Action Damien pour mobiliser les soutiens logistiques ou institutionnels à la mise en œuvre du projet. − Contribuer à la sensibilisation communautaire et à la lutte contre la stigmatisation des patients. − Représenter le projet lors des réunions stratégiques ou missions de supervisions. 5. Relations hiérarchiques − Le Consultant Point Focal Provincial travaille à temps plein sous la responsabilité du Représentant National AD RDC et placé sous la supervision directe du Point Focal National du projet − Il travaille en collaboration étroite avec le MCP au sein de l’équipe de la CPLT et de la DPS. • AVANTAGES − Le titulaire du poste étant un consultant indépendant à temps plein, il aura droit aux honoraires mensuels prévus au budget du projet en guise de rémunération et certains avantages comme les soins médicaux durant les 8 mois de prestation. − Il aura également droit à : Un moyen de transport pour réaliser les activités Des frais de supervision tel qu’arrêtés dans le budget de la CPLT • PIECES CONSTITUANTES DU DOSSIER DE CANDIDATURE − Lettre de motivation signée pour travailler avec Action Damien au niveau de la fonction visée (1page) − Curriculum vitae à jour (2 pages maximum) avec au moins 3 personnes de référence (adresse email + phone Numbers) − Copies des diplômes (Médecine, Santé publique, autres), certificats de formations réalisées et en cours, attestations de travail et autres documents importants de référence.

Profil recherché :

PROFIL :

− Docteur en médecine ou Licence (Bac+5) /Master en sciences de santé une spécialisation en santé publique est un atout
− Formé en management des soins de santé primaires
− Avoir travaillé au moins trois ans au niveau provincial dans un bureau de la DPS une coordination provinciale d’un programme du Ministère de la santé, une ONG partenaire, ou au moins 5 ans au niveau d’un BCZS
− Avoir suivi une formation récente sur les directives du PATI VI une formation sur la gestion clinique et programmatique de la tuberculose pharmaco-résistante est un atout
− Avoir assumé les mêmes fonctions dans une autre organisation
− Bonne maîtrise de l’outil informatique : être familier avec au moins l’environnement Windows et spécifiquement les logiciels Word, Excel, power point et des graphiques
− Ponctuel, organisé, rigoureux, capable de travailler en équipe et sous pression
− Être disponible à voyager régulièrement pour des missions à l’intérieur de la Province pour appuyer les projets
− Probité démontrée