Contexte et mission :

RESUME DU POSTE Le travail d’un Officier WASH consiste essentiellement à assister le Coordinateur IPC/Wash dans les phases d’identification, exécution, suivi et de finition des projets d’eau financé par FH, de faire le suivi et des évaluations des projets de l'Eau, Hygiène et assainissement de Mercy Corps dans les zones de santés de Bunia et Rwampara. Le lieu d’affectation est à Bunia avec des missions dans les autres zones de santé de la province de l’Ituri. RESPONSABILITES ESSENTIELLES : Apporter un appui technique dans le domaine de la conception, de la mise en œuvre et de l’entretien et suivi des projets eau, hygiène et assainissement dans les établissements de soins de santé, les écoles, les lieux publiques, les camps et communautés ; Programmer les visites régulières de terrain pour contrôler et évaluer l’état d’avancement des travaux de construction hydraulique, d’évaluer les besoins dans les zones d’interventions et pour aider la communauté à trouver des solutions aux problèmes techniques rencontrés sur le terrain ; Développer des documents standards tels que devis, plans, QAC pour les activités eau du projet Participer dans la stratégie sortie des camps et dans la communauté Participer dans les évaluations MSA dans les différentes zones de la province ou il y a des besoins et de donner les réponses adéquates aux besoins identifies et approuves par le Cluster Wash et Mercy Corps Planifier et de superviser toutes les activités de constructions des infrastructures hydrauliques et assainissement dans les structures de sante et camps Superviser les comités des camps et d’autres personnes ou ONG locales directement ou indirectement impliquées dans la livraison de services techniques ; Fournir un appui conseil ainsi qu’un soutien technique au personnel et aux partenaires institutionnels locaux œuvrant dans les camps ; Suivre les processus et activités techniques de construction des infrastructures hydraulique, en assurant le contrôle de qualité et le respect des standards appropriés ; Concevoir et de mettre en œuvre un plan de renforcement des capacités des COGEP, COGELA Concevoir, et mettre en œuvre une approche systématique et participative du volet technique du Projet ; Représenter Mercy Corps et le programme d’une façon professionnelle auprès des autorités locales, des membres des communautés concernées et auprès de toutes les sous commissions de la DPS S’assurer de la bonne exécution du programme d’activités dans la communauté cible, camps, structure de santé et en assurer le suivi évaluation en collaboration avec le chargé du suivi évaluation avec une prise en compte du genre dans les activités du projet S’assurer qu’à chaque étape du programme, tous les groupes sociaux constituant la communauté participent réellement à la gestion et à la mise en œuvre des activités IPC WASH liées au programme. Participer aux différentes sessions de formations des communautés de base et en assurer la logistique nécessaire Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour l’identification des besoins en formation des communautés et structures cibles dans les zones d’interventions D’entretenir/d’encourager des relations professionnelles et de coopération entre les communautés de base, les techniciens constructeurs, les contractants et les fournisseurs de services. Se conformer au règlement d’ordre intérieur, politique d’éthique et autres procédures en vigueur en RDC À tout moment travaille d’une manière professionnelle et présente une image positive de Mercy Corps et de son travail Assister le Coordinateur IPC/Wash dans l’identification et la préparation des dossiers techniques d’exécution de projets ; Organiser et former les "comités de gestion des points WASH et comites des villages cibles’’ ; Assister dans la formation des comités des camps et villages, sous la direction du chef d’équipe ; Travailler en étroite collaboration avec les autorités des camps ; Se conformer au règlement d’ordre intérieur et la politique d'éthique de Mercy Corps ; Répondre à toutes autres tâches soumises par le superviseur. Responsabilités en matière de protection Apprend activement sur la protection et l'intègre dans son travail, y compris la protection des risques et les mesures d'atténuation liées à son domaine de travail. Pratique les valeurs de Mercy Corps, y compris le respect de la dignité et du bien-être des participants et des autres membres de l'équipe. Encourage l'ouverture et la communication au sein de son équipe ; encourage les membres de l'équipe à soumettre des rapports s'ils ont des préoccupations en utilisant les mécanismes de signalement, par exemple la ligne d'assistance téléphonique pour l'intégrité et d'autres options. Responsabilités en matière de protection Apprend activement sur la protection et l'intègre dans son travail, y compris la protection des risques et les mesures d'atténuation liées à son domaine de travail. Pratique les valeurs de Mercy Corps, y compris le respect de la dignité et du bien-être des participants et des autres membres de l'équipe. Encourage l'ouverture et la communication au sein de son équipe ; encourage les membres de l'équipe à soumettre des rapports s'ils ont des préoccupations en utilisant les mécanismes de signalement, par exemple la ligne d'assistance téléphonique pour l'intégrité et d'autres options. Responsabilité de la supervision Directe : N/A Relève directement de : Coordinateur-trice) IPC Wash Fonctionne directement avec : Toutes les équipes support & Programme. Responsabilisation envers les participants et les intervenants Les membres de l'équipe Mercy Corps doivent soutenir tous les efforts de responsabilisation, en particulier envers les participants à nos programmes, les partenaires communautaires, les autres parties prenantes et les normes internationales guidant le travail de secours et de développement international. Nous nous engageons à impliquer activement les communautés en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l'évaluation de nos projets de terrain.

Profil recherché :

Qualification minimale et compétences transférables

• Formation : Au moins une licence Universitaire (Bac+3) dans les domaines suivants :
• Bâtiment, Génie civil, Hydraulique/Eau, Assainissement.
• Connaissance Spécifique :
• Connaissance dans la construction des ouvrages Wash ;
• Connaissance en analyse et traitement de l’eau in-situ.

• Bonne connaissance en Microsoft office, la connaissance des Systèmes d’Information Géographique (SIG) serait un atout ;
• Bonne connaissance du métré et des calculs hydrauliques sera un atout ;
• Habilité à travailler en équipe avec peu de supervision ;
• Expérience dans la mise en œuvre des programmes de IPC/ WASH urgence en Ituri
• Expérience dans la mise en œuvre des activités IPC /WASH ;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit (connaissance de l’anglais serait un atout) ;
• Avoir effectué au moins 02 années d’expérience au poste de niveau similaire ou trois ans d’expérience en tant qu’Officier eau, hygiène et assainissement ;
• Être flexible et accepter de travailler dans les situations de stress.

Facteurs de succès

• Qualités requises : efficace, fiable et coopératif ;
• Aptitude communicationnelles, Flexibilité, Dynamisme et Avoir un esprit d’équipe.